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曹紅普總經(jīng)理在內(nèi)審首次會議上特別強調(diào)內(nèi)審工作不能“走過場”
按照年度質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計劃安排,公司于3月28日至30日開展了為期三天的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作。經(jīng)過召開首次會次、現(xiàn)場審核、審核組會議,末次會議等程序,完滿完成了公司三體系內(nèi)審工作。
公司董事長姚金山在內(nèi)審末次會議上做出重要指示
本次審核是公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系合并貫標審核的第二次內(nèi)審,生產(chǎn)管理部組織18名內(nèi)審員分為兩組,對公司八個職能管理部門和十三個一線生產(chǎn)單位進行了現(xiàn)場抽查審核。審核組在工作中采取查閱資料、提問、記錄等形式收集了符合管理體系有效性的證據(jù)。從審核結(jié)果來看,公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系管理自2016年8月運行以來效果明顯,達到公司制定的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標的要求。標志著員工普遍能夠堅持貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件要求,證明了公司制定的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準具有適宜性且持續(xù)有效。本次內(nèi)審組織縝密,嚴格按照內(nèi)審程序客觀公正的核實情況,達到了預期效果,為下一步第三方審核打下了堅實的基礎。
內(nèi)審首次會議
公司董事長姚金山、總經(jīng)理曹紅普對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系工作極為重視,不但親臨內(nèi)部審核的首、末次會議,還對內(nèi)審工作分別作出了重要指示,曹紅普總經(jīng)理在內(nèi)審首次會議上對本次內(nèi)審提出了要求,他指出:內(nèi)審工作不能“走過場”,大家要努力認真的履行職責,以公司的管理手冊和程序文件為依據(jù)逐項逐條審核,把存在的問題找出來,及時堵住管理漏洞,各相關(guān)單位要認真對待質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行中發(fā)現(xiàn)的問題,進一步完善自我監(jiān)督機制,提升公司的社會知名度和美譽度,實現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)提高。讓北京中設認證公司五月份來公司審核時,切實感受到公司一年來的進步和提升。
內(nèi)審末次會議
董事長姚金山在末次會議上認真聽取了本次內(nèi)審的情況通報,并針對本次審核工作做出了重要指示:他指出:公司自2009年質(zhì)量管理體系貫標以來,公司的成果質(zhì)量和管理水平大幅提高,在省內(nèi)外行業(yè)影響力不斷增強。特別是經(jīng)過近一年的三合一貫標認證工作,對推進公司規(guī)范化建設,增強管理水平,提高經(jīng)濟效益起到了積極的作用,公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識不斷增強,管理水平進一步提高。姚董事長還對公司下一步的管理工作提出三條要求,一是思想上要高度重視,只要思想上重視了就一定能把貫標工作做好,存在的問題就會越來越小、越來越少;二是要進一步加強質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的學習,各單位深入學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容,通過學習,讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度,按照制度辦事;三是要針對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,采取切實有效措施,認真整改,不斷提高公司管理水平,為下一步的外部審核做好準備,為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實支撐。
管理者代表閆躍軍通報內(nèi)審情況
副總經(jīng)理雷玉鋒、總工程師閆躍軍分別帶領內(nèi)審組參加現(xiàn)場審核,經(jīng)審核組成員的精心準備及受審核部門的大力支持和配合,使得本次內(nèi)審階段工作得以順利圓滿完成。
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